На работе одни косяки что делать
Что такое профессиональное выгорание
Работа в коллективе. Моббинг от английского mob — толпа — слово новомодное, но явление, которое оно обозначает, старо как мир. Так называют форму психологического давления на сотрудника со стороны руководства компании или целого коллектива. Цель этой акции — не просто унизить жертву, а добиться ее увольнения. Если против вас никто никогда не дружил, то вам очень повезло. Хотя в Украине каждый второй украинец сталкивался с «травлей» на работе.
Как бы там ни было, сценарий спасения от «пожаров» у большинства людей будет схожий: опаздываешь — тормози. В этом материале сначала разберем алгоритм, который поможет справиться с самым запущенным рабочим завалом, а после покажем лайфхаки , с которыми легче вывести ситуацию в управляемое русло и не допустить новый аврал. Авралы часто случаются, когда мы не заглядываем в списки дел по нескольку дней или не ведем их вообще. Из-за этого у нас образуются «хвосты»: несделанные задачи и невыполненные обещания, которые копятся, как снежный ком. Такая ситуация может случиться с каждым: и с тем, кто пока далек от планирования, и с тем, кто тщательно записывает дела в бумажные и электронные планировщики и раскладывает их по проектам.
Каждый руководитель хоть раз в жизни сталкивался с сотрудниками, которые мешают рабочему процессу. Эйчары называют их токсичными. Хорошее слово, емкое. Отражает весь вред, который наносят такие работнички коллективу.
